Wandel von Arbeitsbeziehungen und Sozialpolitik in ostdeutschen Betrieben'

Projektleitung und Mitarbeiter

Mittelgeber Wirtschaft, private Einrichtungen

Projektbeginn : 01 09. 1992

Projektende : 31 08.1993

Tel./ Fax.:

Projektbeschreibung

Das Projekt verfolgt ein doppeltes Ziel: Erstens soll der durch den Uebergang zur Marktwirtschaft in Ostdeutschland bedingte organisatorische und institutionelle Wandel der Arbeitsbeziehungen auf betrieblicher Ebene untersucht werden, zweitens sollen die mit diesem Wandel verknuepften Veraenderungen der soziokulturellen Orientierungen der Arbeitnehmer ermittelt werden. Dazu werden drei nach Branchen und Beschaeftigtenstruktur unterschiedene, groessere Industriebetriebe mittels Experten- und qualitativen Interviews (Arbeitnehmer) untersucht.

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